GIE LA MONDIALE:
Après plusieurs réunions chaotiques, la dernière réunion de négociation pour les collaborateurs administratifs a eu lieu le 21 mai 2021. Voici la dernière proposition de la direction soumise à signature des syndicats représentatifs :
- budget des augmentations collectives: 0.13% de la masse salariale. Soit 1% pour les salaires inférieurs à 35000€ pour les collaborateurs ayant une ancienneté de 18 mois. Application à compter du 1er juillet 2021.
- Une prime de pouvoir d’achat « MACRON » d’un montant de 250€, au bénéfice de l’ensemble des collaborateurs.
En cas de non signature, les mesures proposées pourront faire l’objet d’une application via une décision unilatérale de l’employeur.
Pourquoi nous n’aurions pas signé si nous avions été représentatif (plus de 10% aux dernières élections professionnelles) :
- Au delà du mépris de l’ensemble des salariés du groupe, le décalage entre la communication groupe et la réalité devient insupportable ;
- L’abus de l’effet report, tue déjà dans l’œuf les NAO de l’année prochaine en décidant d’une date d’effet au 1 juillet 2021 ;
- L’augmentation collective n’a de collective que le nom ;
- Une prime Macron au ras des pâquerettes. Pour rappel : La prime macron est défiscalisée dans la limite d’un plafond de 1 000 euros, pour les salaires allant jusqu’à 3 SMIC.
GIE AG2R REUNICA :
Dernières propositions de la réunion de négociation du 26 mai 2021 (en attente de réponse des syndicats pour le 31 mai 2021) :
- Augmentations collectives 0.8 % pour les salariés percevant moins de 35 000 brut par an et ayant plus de 18 mois d’ancienneté.
- Augmentations individuelles 0.21 %
- Prime Macron pour les salariés percevant moins de 3 fois le SMIC, 250 euros (proratisée). Pour les salariés au-delà de 3 fois le SMIC annuel, prime 250 euros chargée.
En cas de non signature, les mesures proposées pourront faire l’objet d’une application via une décision unilatérale de l’employeur.
