Puisque vous êtes nombreux à nous poser la question :

• Le forfait de 150 euros prévu pour l’équipement n’est pas un remboursement sur facture. C’est un crédit / avoir qui sera disponible sur une plateforme Cdiscount Market, et les salariés pourront l’utiliser sur un catalogue de fournitures (équipement matériel, fauteuil, consommables etc etc), mais uniquement sur ce site, et en une ou plusieurs fois pendant la durée de l’accord jusqu’à hauteur des 150 euros.

La mesure sera mise en place d’ici avril, le temps de mettre en place la logistique avec le prestataire. Nous devrions avoir courant janvier une présentation de la plateforme.

• Concernant l’indemnité de 2 euros par jours télétravaillés, elle fonctionne pour les jours télétravail occasionnel / travail à domicile et sera calculée par rapport aux saisies self RH (mise en place en avril, rétroactive à janvier).