Le site myrhline.com dans son article du 7 sept. 2022, nous informe sur Parentalité et QVT :

La crise sanitaire a mis en exergue les questionnements des collaborateurs sur leur work-life balance et notamment sur la conciliation de la parentalité avec leur quotidien en entreprise. En effet, être parent et salarié représente un challenge au quotidien. Les parents sont 66% à confier rencontrer des difficultés de conciliation vie professionnelle-vie personnelle avec un enfant de 0 à 3 ans (INSEE – Conséquences sur l’emploi des femmes, 2020). Lors du webinar du 6 septembre 2022, Camille Ibarboure, Directrice des Ventes des Petits Chaperons Rouges, a abordé les enjeux clés de la parentalité en entreprise et les bonnes pratiques à mettre en œuvre.

Quelles sont les attentes des parents salariés ?

La conciliation entre vie professionnelle et personnelle peut être difficile pour les parents salariés. C’est pourquoi ils attendent une véritable prise en compte de cette problématique par leur entreprise Œuvrer pour l’équilibre des temps de vie des salariés incarne donc un enjeu RH prioritaire, dans un contexte d’évolution constante de notre relation au monde du travail.

Les attentes des parents salariés concernent principalement […]

 

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