Pendant ses congés, le salarié ne perçoit pas de salaire. Le salarié perçoit toutefois une indemnité de congés payés versée sur le salaire de février pour notre groupe.
Comment est calculée l’indemnité de congés payés du salarié ?.
L’indemnité de congés payés peut être calculée de 2 façons : soit par la règle du 1/10e de la rémunération brute totale, soit par la règle du maintien de salaire.
Le salarié perçoit alors le montant le plus favorable.
source : www.service-public.fr
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