Vous trouverez ci-dessous les infos concernant l’intéressement :
Salaires bruts de référence durant l’exercice (base temps plein pour une présence toute l’année 2023) :
- Salaire de 25 000 € : 2404.30 €
- Salarie de 30 000 € : 2590.85 €
- Salaire de 35 000 € : 2777.40 €
- Salarie de 40 000 € : 2963.95 €
Versement en mai 2024 (9% à enlever pour avoir le net)
Perte entre 25 et 30% par rapport à 2022
Calendrier de versement de l’intéressement (2023 versé en 2024) :
– Du 11 avril 2024 au 30 avril 2024 : Interrogation des bénéficiaires (courrier ou mail de Natixis pour tous les salariés présents sur l’année 2023, ayant à minima 3 mois d’ancienneté au 31 décembre 2023) ;
– Semaine du 13 mai 2024 Investissement collectif pour les salariés ayant fait le choix de placement sur PEE et/ou PERCOL ;
– Passage en paie de mai 2024 pour les salariés ayant fait le choix du règlement.
Comment expliquer cette perte ?
Notre accord d’intéressement est constitué de deux socles :
- Le socle Groupe (commun aux 2 GIE) ;
- Le socle La Mondiale.
Ces deux socles sont constitués de déclencheurs à valider. Ces déclencheurs sont la constituante de l’intéressement et ont un poids en pourcentage. ils se déclenchent pour tout ou partie.
Les déclencheurs du Groupe :
- Croissance fonds propres Sgam (poids : 25%)
- Qualité retraite complémentaire (poids : 15%)
- Satisfaction client santé (poids : 15%)
- Délai prestation Invalidité (poids : 15%)
- Qualité gestion individualisée (poids : 15%)
- Transformation digitale (poids : 15%)
Le déclencheurs La Mondiale :
- Résultat consolidé (poids : 30%)
- Ratio de solvabilité LM solo (poids : 20%)
- Ratio de frais (poids : 25%)
- Collecte nette UC (poids : 25%)
Pour l’intéressement 2023, plusieurs indicateurs ne se sont pas déclenchés de façon optimale :
- Le premier déclencheur « défaillant » est le niveau de collecte des Unités de Compte. Ce déclencheur pèse 25% du socle La Mondiale et il ne s’est pas déclenché du tout (0%). L’objectif était fixé à 1,8 Milliards d’euros. La collecte s’est effectuée à hauteur de 729 Millions d’euros. Il ne s’est donc pas déclenché.
- Le deuxième déclencheur « défaillant » est le ratio des frais sur encours. Ce déclencheur pèse 25% du socle La Mondiale. L’enveloppe des frais aurait augmenté de manière très importante. Il s’est déclenché à 72.64 %.
- Le troisième déclencheur « défaillant » est celui du traitement des délais prestation d’invalidité. Ce déclencheur pèse 15% du socle Groupe. Il s’est déclenché à 51%.
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