RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE

La retraite supplémentaire est un dispositif obligatoire alimentée par les cotisations patronales et vos cotisations salariales.

Ces cotsations sont placées sur les marchés financiers ou immobiliers.

​Collaborateurs administratifs ​Collaborateurs commerciaux
​Non Cadres ​Cadres ​Conseillers & Inspecteurs
Délai d’affiliation ​​​12 mois​ ​Immédiat​ ​12 mois
Cotisations patronales ​​1.4% du salaire​ ​1% du salaire les 12 premiers mois puis 2.4% du salaire​ ​1.4 % du salaire
​Cotisations salariales ​0.1 % du salaire​ ​​Aucune les 12 premiers mois puis 0.1% du salaire​ ​0.1 % du salaire

 

Vous pouvez aller au-delà de vos cotisations salariales en effectuant des versements volontaires facultatifs sur ce compte soit ; par des versements automatiques (minimum 50€ par mois), soit par des versements libres (à partir de 300€).

Vous pouvez aussi y verser des jours issus de votre Compte Épargne Temps, dans la limite de 10 jours par an.

Un relevé annuel de situation vous est adressé chaque année.

A défaut, le mode de gestion financière est prédéfini (gestion prudente, voir bulletin individuel d’affiliation) et votre bénéficiaire en cas de décès répond à la clause standard (choix n°1 du bulletin individuel d’affiliation).

Pour toute question relative à votre retraite supplémentaire :

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