INFORMATION SYNDICALES POUR LES EQUIPES MANAGERIALES LA MONDIALE
Pour rappel, l’accord télétravail prévoit qu’en cas de conditions climatiques exceptionnelles (dont canicule), il soit possible de proposer des jours de télétravail supplémentaires : En lien avec l’accord télétravail, la directrice du site de Mons-en-Barœul a décidé d’autoriser les salariés […]
Le site lemonde.fr dans son article du 4 avril 2022, nous informe sur le télétravail : Avec le perfectionnement des outils de traçage et l’avènement du télétravail, la surveillance des salariés s’est déplacée en ligne. Demeure la difficulté à tracer […]
En cas de problèmes d’affichage, voici la version PDF : INFONEWS CGT LA MONDIALE – MAI 2022 En cas de problèmes d’affichage, voici la version PDF : INFONEWS CGT LA MONDIALE – MAI 2022 Cliquez sur l’image […]
Le site culture-rh.com, vous informe sur les Œuvres sociales du CSE : Depuis le 1er janvier 2020, le comité social et économique (CSE) remplace les précédentes instances représentatives du personnel et notamment le comité d’entreprise (CE). À ce titre, il conserve les attributions […]
En cas de problèmes d’affichage, voici la version PDF : INFONEWS CGT LA MONDIALE – AVRIL 2022 En cas de problèmes d’affichage, voici la version PDF : INFONEWS CGT LA MONDIALE – AVRIL 2022 […]
«Dans un contexte de tensions des recrutements, en plus du développement des compétences, de l’accès à la formation et aux mobilités internes, le télétravail régulier et la recherche d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle sont des facteurs qui, maintenant, […]
Nous traversons une période de profondes transformations. Les bouleversements qu’elles engendrent pèsent sur notre quotidien, sur nos conditions de travail, interrogent notre avenir. La méthode choisie pour les imposer nous donne souvent le sentiment d’être impuissant(e)s. Comment intervenir sur les […]
Se syndiquer c’est d’abord exprimer la volonté de ne pas rester isolé(e), d’être acteur(actrice) de son avenir, de prendre en mains ses affaires. La CGT invite chacune et chacun de ses syndiqués(ées) à prendre sa place dans l’action et l’activité […]
Il existe deux types de prestations qu’un CSE peut fournir : les prestations soumises à cotisations et celles qui ne le sont pas. Concernant les prestations non soumises à cotisation, nous retrouvons : Les aides finançant des activités de services […]
Avec la création du Comité Social et Economique (CSE), les anciennes Instances Représentatives du Personnel (DP, CE et CHSCT) ont fusionné (ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017). L’ensemble de leurs missions sont aujourd’hui remplies par les seuls membres élus […]
