Négociation Annuelle Obligatoire La Mondiale
La NAO est une obligation légale en France
Le site sudouest.fr dans son article du 20 octobre 2022, nous informe sur le budget de l’état 2023 : « Une centaine d’amendements ont été retenus dans la version du budget soumise au 49.3 mercredi. Tour d’horizon : Garde d’enfants L’exécutif […]
Le site argusdelassurance.com dans son article du 8 sept. 2022, nous informe sur la situation chez Aésio mutuelle Suite aux révélations de L’Argus de l’assurance, une organisation syndicale réclame le vote d’un droit d’alerte sur la situation économique d’Aésio lors […]
Découvrez le numéro de Septembre 2022 de notre INFONEWS : En cas de problèmes d’affichage, voici la version PDF : INFONEWS CGT LA MONDIALE – SEPTEMBRE 2022 Cliquez sur l’image animée ci-dessus pour nous rejoindre
Découvrez le numéro de juin 2022 de notre INFONEWS : En cas de problèmes d’affichage, voici la version PDF : INFONEWS CGT LA MONDIALE – JUIN 2022
En cas de problèmes d’affichage, voici la version PDF : INFONEWS CGT LA MONDIALE – MAI 2022 En cas de problèmes d’affichage, voici la version PDF : INFONEWS CGT LA MONDIALE – MAI 2022 Cliquez sur l’image […]
Le site culture-rh.com dans son article du 18 mars 2022, vous informe sur les heures de délégation des représentants du personnel : Lorsque l’on parle d’heures de délégation, on pense en premier lieu aux élus du CSE. Mais les heures […]
En cas de problèmes d’affichage, voici la version PDF : INFONEWS CGT LA MONDIALE – AVRIL 2022 En cas de problèmes d’affichage, voici la version PDF : INFONEWS CGT LA MONDIALE – AVRIL 2022 […]
La direction vient de décider de recevoir uniquement les syndicats représentatifs du groupe, alors que ce sont toutes les organisations syndicales qui ont appelé à un mouvement historique. En essayant de bâillonner la CGT Mondialiste, l’objectif est de casser la […]
Il est vrai que la direction nous a habitué à des communications calamiteuses, incompréhensibles et suscitant des heures de débats autour de la machine à café pour tenter d’en comprendre le sens. Cette fois, les messages qu’envoie notre DRH à […]
