Le site myrhline.com dans son article du 27 mars 2022, nous informe sur le Baromètre Télétravail et Organisations hybrides 2022 :

Le Baromètre Télétravail et Organisations hybrides 2022 a été présenté par Malakoff Humanis pendant la conférence de presse du jeudi 24 février 2022. L’étude de perception a été menée auprès de 1602 salariés (via un recueil par internet) et 451 dirigeants (recueil par téléphone) d’entreprises du secteur privé (d’au moins 1 salarié) du 1er au 31 décembre 2021.

Le protocole sanitaire instauré pendant la pandémie a permis d’accélérer la démocratisation du télétravail chez un grand nombre de salariés. La majorité d’entre eux y a pris goût selon le baromètre Télétravail et Organisations hybrides 2022, puisqu’il est devenu un choix pour 68% des salariés, contre 59% pendant la crise sanitaire. Toutefois, gardons à l’esprit que cette pratique ne concerne pas toute une frange de la population qui en est exclue, par manque d’équipement adapté ou car la nature même de leur profession ne le permet pas  (secteurs de la santé, hôtellerie, restauration, BTP…).

La levée des mesures sanitaires en entreprises provoque de nouvelles questions sur l’organisation actuelle des entreprises. En effet, près d’1/2 salarié déclare vouloir désormais travailler en mode hybride.

 

Du télétravail …

À la fin de l’année 2021, 38% des salariés du secteur privé télétravaillaient selon les résultats du baromètre Télétravail et Organisations hybrides 2022. La moitié d’entre eux se trouvaient à distance environ 2 jours par semaine (3,6 jours en 2020 et 1,6 en 2019). Le télétravail a progressé de 8 points par rapport à 2019 où il atteignait 30% (34% en 2020).

Les entreprises en sont conscientes, puisque 58% des dirigeants se disent prêts à faciliter le télétravail pour les collaborateurs qui souhaitent habiter dans une autre région

Conséquence ? Les télétravailleurs disposent d’aménagements spécifiques à leur domicile (61%d’entre eux).  Près d’1/3 d’entre eux télétravaillent dans une pièce dédiée (+7 points par rapport à 2020), ont un fauteuil de bureau adapté pour 45%  (+9 points par rapport à  2020), et utilisent un casque audio/micro pour 62% (+8 pts vs 2020).

 

 Conditions de télétravail

• 86% des télétravailleurs estiment être dans de bonnes conditions de travail
• 18% des salariés reçoivent des indemnités liées au télétravail
• 23% des dirigeants proposent des titres-restaurants pour les jours de télétravail

Les managers divisés face au télétravail

Parmi les managers, 54% étaient […]

 

Suite sur : myrhline.com