La dernière proposition de la Direction générale soumise à la signature des Organisations Syndicales Représentatives* (qui auraient jusqu’au 16 février 2024 à 12h pour signer ou non):
Les augmentations collectives et individuelles seraient versées sur la paie d’avril avec un effet rétro actif au 01 janvier 2024.
RIEN sur les périphériques : Tickets restaurant et Subvention télétravail.
Augmentation Collective : L’enveloppe s’élève est à 0,63% de la Masse Salariale soit 663 089€
Salaire inférieur à 35 000 € ⇒ 1,6%
Entre 35 000 € et 45 000 € ⇒ 1,2%
Entre 45 000 € et 55 000€ ⇒ 0,9%
Entre 55 000€ et 65 000 € ⇒ 0,7%
Supérieur 65 000€ (Hors COMADIR)→0,6%
Augmentation Individuelle : L’enveloppe s’élève à 2,16% de la Masse Salariale soit 2 256 223€
Prime de Partage de la Valeur (PPV) : 650€ brut (il faut ôter la CSG et RDS).
Elle serait versée en juillet 2024.
L’enveloppe allouée est de 1 107 640€ soit 1,06% de la Masse Salariale.
*CFE CGC LA MONDIALE (majoritaire) et CFDT LA MONDIALE
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