France assureur l’annonçait dans son article du 21 juin 2023, il semblerait que l’adaptation soit en cours à La Mondiale :
France Assureurs et quatre organisations syndicales – CFDT, CFE-CGC , CFTC et UNSA – ont conclu le 19 juin 2023 trois accords sur les salaires minimaux, correspondant aux trois conventions collectives concernées dans la branche des sociétés d’assurance pour l’année 2023.
A compter du 1er janvier 2023, les rémunérations minimales de la branche progresseront de :
- +5 % pour les personnels administratifs des classes 1 et 2 et les commerciaux de niveau I ;
- +3 % pour les personnels administratifs des classes 3 à 5, les inspecteurs de classe 5 et les commerciaux de niveau II ;
- +2 % pour les personnels administratifs des classes 6 à 7 et les inspecteurs des classes 6 et 7.
Ces augmentations sont supérieures à celles de 2022 et s’inscrivent dans la continuité de celles réalisées, sans interruption, depuis de nombreuses années.
Par ailleurs, les trois accords rappellent que les employeurs sont légalement tenus d’assurer, pour un même travail ou de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Une étude qualitative sera confiée sur ce sujet de l’égalité salariale à l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance (OEMA).
Selon Florence Lustman, présidente de France Assureurs : « […]
La suite sur : www.franceassureurs.fr
Décryptage CGT :
⇑ Cliquez sur l’image ci-dessus ⇑
Vous pouvez également nous contacter par mail :