Le site courriercadres.com dans son article du 14 juin 2022, nous informe sur la semaine de quatre jours en europe :

Après l’Espagne, c’est au tour du Royaume-Uni de lancer une expérimentation à grande échelle de la semaine de quatre jours (payée cinq) en entreprise. La pratique séduit de plus en plus.

Depuis le mercredi 8 juin 2022 et jusqu’en décembre de la même année, 3 300 employés issus de 70 entreprises britanniques feront  l’expérience de la fameuse semaine de quatre jours, sans perte de salaire à la clé. Le très libéral Royaume-Uni laisse donc sa chance à cette nouvelle organisation du travail, dans le cadre d’une vaste étude menée par des universitaires de Cambridge, Oxford et du Boston College, sous l’impulsion de 4 Day Week Global, une organisation à but non lucratif qui plaide pour la généralisation de la pratique. L’expérimentation, qui couvre des secteurs variés (services financiers, restauration, conseil, industrie pharmaceutique…), doit permettre de mesurer l’évolution de la productivité et le bien-être des salariés participants. Grâce notamment à une organisation du travail repensée, qui laisse plus de place à l’efficacité et moins de temps aux réunions.

Et le Royaume-Uni ne fait pas exception. Travailler moins pour […]

 

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